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“做完”跟“做好”的区别

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浏览：发布日期：2019-08-31 21:49【大中小】

[导读】在工作中，“做完”跟“做好”虽然只是一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着差不多的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

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很多人都曾跟我抱怨：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”每当这时，我就会反问他们：“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你在做一次呢？”我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”--只知道自己做完了很多，却不知道自己做的怎么样。

那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”。

虽然，“做完”跟“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或是应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责、对公司利益负责。

纵观市场上的名牌企业，为什么他们的牌子百年屹立不倒，经久不衰？因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。欧迈服饰为什么可以发展如此迅速？是因为对自己员工的素质要求严格，定期对员工进行培训，在产品质量上要求更为严格，对待每一件成衣都是要求做好而不是做完。在十年的发展历程中，每一个欧迈家人对自己的要求就是：既然做就做好，在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责。

在这个竞争激烈的社会，要想做的出色，受到欢迎和认可，就必须严格的要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

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